Outplacement

Soepele overgang naar ander werk

Ik zie dat een outplacement-traject kansen biedt

Verschillende redenen kunnen aanleiding zijn voor outplacement. Het initiatief kan komen vanuit de werkgever en/of je komt zelf met het verzoek.

Outplacement kan een ingrijpend proces zijn waarbij je te maken kan krijgen met diverse emoties, zoals:

Gevoel van falen, onzekerheid over jezelf, functioneren en/of de toekomst, verdriet door bijvoorbeeld het verlies van je baan, etc.

Toch zie ik dat een outplacementtraject ook kansen biedt. Namelijk om werk te vinden wat mogelijk beter aansluit bij wie je bent of bij wat jij leuk vindt en weer energie van krijgt.

100 % succes rate

Mijn begeleiding is motiverend, positief, enthousiast en gericht op resultaat. Ik heb al vele kandidaten succesvol naar een passende baan begeleid.

De kracht van het Outplacementtraject

Een traject kan bestaan uit twee delen, namelijk het zelfonderzoek en de weg naar een baan. Voordat je op zoek gaat naar een baan, kan het fijn zijn om eerst te onderzoeken wat jouw talenten en ambities zijn en binnen welke werkomgeving jij het beste tot je recht komt. Het kan ook zijn dat jij dit al duidelijk voor jezelf voor ogen hebt, dan kunnen we het zelfonderzoek overslaan en direct op zoek gaan naar de juiste baan.

Opzet traject

R

Tijd, opvang en ondersteuning om ontslag te verwerken

R

Zelfonderzoek; wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik

R

Opstellen strategisch marktbewerkingsplan

R

Opstellen cv, Linkedin profiel en brief

R

Ontwikkelen netwerkvaardigheden 

R

Oefenen presentatie- en sollicitatievaardigheden

R

Blijvend aanscherpen van acties en vaardigheden

Ben je klaar met al het twijfelen? En wordt het nu tijd voor werk waar je wel gelukkig van wordt?

Vraag hieronder een gratis gesprek aan!

Een half uur met mij waarin je jouw talent ontdekt en je de eerste stappen naar jouw droombaan zet.

Interesse? Neem dan contact met me op via onderstaand contactformulier. Ik bel je zo mogelijk dezelfde dag nog terug.

Bel mij

15 + 12 =